Direktoriaus pavaduotoja

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS:

1. realizuoja Bibliotekos direktoriaus suformuotą politiką, atsako už detalesnių užduočių delegavimą struktūrinių padalinių vadovams, jų koordinavimą ir kontrolę;
2. kuruoja bibliotekininkystės sritį ir koordinuoja naujovių diegimą;
3. savo pareigas vykdo veiksmus derindamas su Bibliotekos direktoriumi;
4. gilinasi į nacionalinės bei regioninės bibliotekininkystės tendencijas, dalyvauja formuojant ilgalaikes Bibliotekos vystymosi gaires, darbo turinį ir paslaugų struktūrą;
5. vizuoja Bibliotekos direktoriaus jam nukreiptus dokumentus, siunčiamų raštų projektus, kitą tarnybinę informaciją;
6. atsako į Bibliotekos direktoriaus nukreiptus gaunamus raštus, juos vykdo, teikia Bibliotekos direktoriui pasirašyti ar tvirtinti, Bibliotekos raštvedei įforminti;
7. vykdo savo pareigybių ribose gautos korespondencijos užduotis;
8. kartu su skyrių vedėjais rengia, atnaujina ir pateikia Bibliotekos direktoriui tvirtinti Bibliotekos veiklą reglamentuojančių dokumentų projektus: Bibliotekos nuostatus, Bibliotekos Vidaus darbo tvarkos taisykles, Naudojimosi biblioteka taisykles, Bibliotekos skyrių ir filialų nuostatus (pakeitimai su nauja redakcija), metines veiklos programas, tekstines ataskaitas, Bibliotekos darbuotojų pareigybių aprašus (atnaujinimas, derinimas su direktoriumi) ir kt.
9. surenka iš skyrių ateinančių metų veiklos programas, jas analizuoja ir redaguoja, rengia jungtinę Bibliotekos veiklos programą ir teikia tvirtinti Bibliotekos direktoriui;
10. surenka iš skyrių vedėjų tekstines metinės veiklos ataskaitas, rengia Bibliotekos veiklos ataskaitą ir teikia ją tvirtinti Bibliotekos direktoriui. Parengtą ataskaitą laiku išsiunčia Lietuvos nacionalinei Martyno Mažvydo ir Klaipėdos apskrities viešajai Ievos Simonaitytės bibliotekoms;
11. stebi ir kontroliuoja metinės Bibliotekos veiklos programos įgyvendinimą;
12. rengia ir teikia Bibliotekos direktoriui įvairaus pobūdžio informaciją pagal Savininko teises ir pareigas įgyvendinančios institucijos, Kultūros ministerijos, Lietuvos nacionalinės M. Mažvydo, Klaipėdos apskrities I. Simonaitytės bibliotekų ir kitų institucijų raštus;
13. dalyvauja organizuojamuose posėdžiuose, pasitarimuose;
14. dirba Bibliotekos direktoriaus įsakymu sudarytose komisijose, kitose darbo grupėse;
15. planuoja darbuotojų, siunčiamų į kvalifikacijos kėlimo kursus skaičių, atlieka Bibliotekos personalo mokymosi poreikių vertinimą bei analizę, planuoja kvalifikacijos kėlimo kursų poreikį;
16. kartu su skyrių vedėjais organizuoja Bibliotekos darbuotojų kvalifikacijos kėlimą;
17. teikia informaciją Bibliotekos svetainės www.tauragevb.lt administratoriams apie Bibliotekos veiklą reglamentuojančius dokumentus, Bibliotekos veiklos planus, ataskaitas ir kt.
18. kelia profesinę kvalifikaciją, dalyvauja mokymuose, seminaruose, konferencijose, diegia žinias praktikoje, skleidžia profesinę patirtį;

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIOS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI:

1. Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu, pirmenybė teikiama specialistams, turintiems bibliotekų veiklą atitinkančią (bibliotekininkystės, komunikacijos ir informacinių mokslų, humanitarinių ar socialinių mokslų) profesinę kvalifikaciją;
2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų vadovaujamo darbo patirtį;
3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius bibliotekos veiklą, išmanyti dokumentų rengimo, apskaitos ir tvarkymo taisykles;
4. gebėti valdyti, kaupti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas, mokėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, savarankiškai planuoti ir organizuoti veiklą bei dirbti komandoje;
5. darbe vadovautis Lietuvos Respublikos vietos savivaldos, Biudžetinių įstaigų, Bibliotekų, kitais įstatymais, Civiliniu ir Darbo kodeksais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos kultūros ministerijos teisės aktais, susijusiais su bibliotekų veikla; Savininko teises ir pareigas įgyvendinančios institucijos teisės aktais, Bibliotekos nuostatais, Bibliotekos direktoriaus įsakymais, Vidaus darbo tvarkos taisyklėmis, kitomis tvarkomis, taisyklėmis, reglamentais ir šiuo pareigybės aprašymu, gebėti juos taikyti praktikoje:
6. žinoti bibliotekininkystės teoriją ir praktiką, Bibliotekininko etikos kodeksą, norminius dokumentus, reglamentuojančius Bibliotekos darbą, tikslus, uždavinius, funkcijas ir vykdyti juo bendrame bibliotekos strategijos kontekste;
7. mokėti užsienio kalbą ne žemesniu kaip B1 lygiu;
8. turėti gerus kompiuterinio ir informacinio raštingumo įgūdžius, mokėti dirbti operacine sistema ,,Microsoft Windows“, ,,Microsoft Office“ programiniu paketu;
9. išmanyti informacines technologijas; mokėti dirbti su Lietuvos integralia bibliotekų informacine sistema (LIBIS);
10. žinoti vadybos, psichologijos, tarnybinės etikos, raštvedybos pagrindus;
11. darbe taikyti bibliotekininkų mokymo ir kvalifikacijos kėlimo formas ir metodus;
12. darbe laikytis priešgaisrinės saugos taisyklių, higienos reikalavimų.