1. organizuoja Vaikų ir jaunimo erdvių veiklą, numato veiklos strategiją ir jos įgyvendinimo būdus;
2. planuoja veiklą, analizuoja rezultatus ir teikia siūlymus veiklos tobulinimui;
3. analizuoja kitų Lietuvos ir užsienio bibliotekų darbo su vartotojais vaikais ir jaunimu patirtį ir naujoves, pagal galimybes pritaiko savo darbe;
4. tiria vaikų ir jaunimo vartotojų poreikius ir atsižvelgia į juos planuojant veiklas;
5. organizuoja edukacines, kultūrines ir kitas veiklas vaikams ir jaunimui;
6. dalyvauja rengiant ir įgyvendinant bibliotekos renginius, įskaitant lėlių teatro veiklą;
7. rūpinasi vaikų ir jaunimo erdvių paslaugų plėtra ir kokybe;
8. dalyvauja rengiant projektų paraiškas, ieško partnerių ir rėmėjų;
9. rengia projektų ataskaitas ir užtikrina jų pateikimą laiku;
10. rūpinasi veiklų viešinimu spaudoje, interneto svetainėje ir socialiniuose tinkluose;
11. bendradarbiauja su bibliotekos skyriais, kitomis bibliotekomis, švietimo ir kultūros įstaigomis;
12. bendradarbiauja su vaikų dienos centrais ir kitomis organizacijomis;
13. teikia metodinę pagalbą filialų darbuotojams vaikų ir jaunimo aptarnavimo klausimais;
14. dalyvauja formuojant vaikų ir jaunimo dokumentų fondą;
15. analizuoja fondo sudėtį, atrenka neaktualius dokumentus nurašymui;
16. užtikrina fondo ir kitų išteklių apskaitos tikslumą ir saugumą;
17. teikia duomenis statistinėms ataskaitoms;
18. planuoja veiklai reikalingų priemonių ir paslaugų poreikį;
19. esant poreikiui pavaduoja kolegas;
20. dalyvauja mokymuose, seminaruose ir kvalifikacijos tobulinimo veiklose;
21. ieško rėmėjų, partnerių skyriaus numatytiems planams įgyvendinti, paslaugoms išplėsti;
22. laikosi teisės aktų, bibliotekos vidaus dokumentų ir nustatytų procedūrų;
23. užtikrina asmens duomenų apsaugą ir informacijos konfidencialumą;
24. laikosi darbo drausmės, profesinės etikos ir saugos reikalavimų;
25. vykdo skyriaus vedėjo ir bibliotekos direktoriaus pavedimus.
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI:
1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu; pirmenybė teikiama specialistams, turintiems bibliotekų veiklą atitinkančią (bibliotekininkystės, komunikacijos ir informacijos mokslų, humanitarinių ar socialinių mokslų) profesinę kvalifikaciją;
2. turėti ne trumpesnę kaip 1 metų darbo patirtį;
3. išmanyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius bibliotekų veiklą, dokumentų rengimą ir valdymą, gebėti juos taikyti praktiškai;
4. žinoti bibliotekininkystės pagrindus, darbo su vaikais ir jaunimu principus, vartotojų aptarnavimo organizavimą;
5. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti darbą, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
6. mokėti dirbti kompiuteriu ir naudotis informacinėmis sistemomis;
7. mokėti valdyti informaciją – ją kaupti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti;
8. mokėti užsienio kalbą ne žemesniu kaip B1 lygiu;
9. būti susipažinusiam su bibliotekos vidaus tvarkos taisyklėmis, darbuotojų saugos ir sveikatos bei priešgaisrinės saugos reikalavimais.