2. teikia pasiūlymus dėl filialo veiklos planavimo ir tobulinimo, atsižvelgiant į vartotojų poreikius;
3. dalyvauja planuojant, analizuojant ir apibendrinant filialo veiklą, teikia informaciją ataskaitoms rengti;
4. aptarnauja vartotojus, užtikrina kokybišką ir nediskriminacinį paslaugų teikimą;
5. registruoja vartotojus, supažindina su naudojimosi biblioteka taisyklėmis, dokumentų fondu ir paslaugomis;
6. konsultuoja vartotojus, padeda pasirinkti dokumentus ir informacijos šaltinius, išduoda ir priima dokumentus naudojantis LIBIS sistema;
7. administruoja viešosios interneto prieigos paslaugas, registruoja vartotojus ir teikia konsultacijas;
8. dalyvauja organizuojant skaitmeninio ir informacinio raštingumo mokymus, teikia ataskaitą apie šiuos mokymus atsakingam darbuotojui;
9. dalyvauja teikiant tarpbibliotekinio abonemento (TBA) paslaugas ir organizuojant knygnešių veiklą;
10. atrenka iš fondo neaktualius ar susidėvėjusius dokumentus, rengia jų nurašymo dokumentus, padaro atžymas inventorinėje knygoje;
11. pildo nustatytas darbo apskaitos dokumentų formas (dienoraščius (apskaito vartotojus, lankytojus, išduotį, bibliografines užklausas ir kitas teikiamas paslaugas), vartotojų pamestų ir vietoj jų priimtų spaudinių apskaitos knygas ir kt.), tvarko filialo veiklos dokumentus;
12. dalyvauja organizuojant filialo informacinę paieškos sistemą, dirba su LIBIS sistema;
13. renka kraštotyros medžiagą ir rengia kraštotyros darbus, palaiko ryšius su kraštiečiais;
14. dalyvauja tiriant vartotojų poreikius ir teikia pasiūlymus dėl paslaugų gerinimo;
15. dalyvauja organizuojant kultūrinius, edukacinius ir informacijos sklaidos renginius;
16. dalyvauja organizuojant darbą su vartotojais skolininkais (primena, ragina, informuoja apie praleistus grąžinimo terminus, atlieka kitus veiksmus, reikalingus dokumentams į Bibliotekos fondus sugrąžinti);
17. dalyvauja mokymuose, seminaruose ir kvalifikacijos tobulinimo kursuose, reikalinguose tiesioginėms pareigoms atlikti;
18. dalyvauja užtikrinant materialinių vertybių apskaitą ir apsaugą, dalyvauja patikrinimuose;
19. užtikrina švarą ir tvarką filialo patalpose;
20. laikosi darbo drausmės ir darbo rėžimo, profesinės etikos, darbo saugos ir priešgaisrinės saugos reikalavimų;
21. užtikrina asmens duomenų apsaugą ir informacijos saugumą;
22. laiku ir kokybiškai vykdo kitus su filialo veikla susijusius nenuolatinio pobūdžio bibliotekos direktoriaus pavedimus.
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI:
1. ne žemesnis kaip aukštesnysis išsilavinimas, įgytas iki 2009 metų, ar specialusis vidurinis išsilavinimas, įgytas iki 1995 metų;
2. išmanyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius bibliotekų veiklą, dokumentų apskaitą, fondo apsaugą, informacijos saugą, gebėti juos taikyti praktikoje;
3. žinoti bibliotekininkystės teorijos pagrindus, bibliotekos veiklos ir vartotojų aptarnavimo organizavimo principus;
4. būti susipažinusiam su bibliotekos vidaus tvarkos taisyklėmis, darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės ir civilinės saugos reikalavimais;
5. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, spręsti darbo metu kylančias problemas;
6. mokėti dirbti kompiuteriu, „Microsoft Office“ programiniu paketu;
7. mokėti valdyti informaciją: ją kaupti, sisteminti, apibendrinti, analizuoti, rengti pasiūlymus, numatyti galimus sprendimo būdus ir metodus.