1. planuoja ir organizuoja rajono viešųjų bibliotekų dokumentų komplektavimo procesą;
2. tikslingai naudoja Bibliotekos fondo komplektavimui skirtas lėšas, tvarko jų apskaitą, atsiskaito Bibliotekos buhalterijai;
3. rengia ir teikia užsakymus leidykloms ir platinimo įmonėms;
4. kontroliuoja užsakymų vykdymą, organizuoja periodinės spaudos užsakymą bibliotekai ir filialams;
5. vykdo einamąjį ir retrospektyvinį dokumentų fondo komplektavimą;
6. organizuoja rajono viešosios bibliotekos ir filialų vieningo fondo apskaitą;
7. užtikrina LIBIS sistemoje esančių duomenų apie dokumentų egzempliorius (užsakymą, gavimą, paskirstymą, nurašymą) tikslumą ir savalaikį atnaujinimą;
8. tikrina bibliotekos skyrių ir filialų nurašymo aktų teisingumą ir atitiktį nustatytiems reikalavimams;
9. vykdo bibliotekos fondo dokumentų vienetinę ir bendrąją apskaitą;
10. analizuoja viešosios bibliotekos ir filialų dokumentų fondo sudėtį, teikia pasiūlymus dėl jo tobulinimo;
11. konsultuoja bibliotekos darbuotojus komplektavimo, tvarkymo ir apskaitos klausimais, pristato naujoves ir reglamentuojančius dokumentus;
12. teikia metodinę pagalbą filialų darbuotojams fondo formavimo klausimais, dalyvauja fondo patikrinimuose ir perdavimuose;
13. rengia Bibliotekos fondo metines ataskaitas;
14. organizuoja skyriaus dokumentacijos ir bylų archyvavimą;
15. vykdo bibliotekos administracijos pavedimus, susijusius su skyriaus veikla;
16. laikosi darbo drausmės, profesinės etikos, darbo saugos ir priešgaisrinės saugos reikalavimų;
17. užtikrina asmens duomenų apsaugą ir informacijos saugumą teisės aktų nustatyta tvarka;
18. dalyvauja pasitarimuose, teikia pasiūlymus bibliotekos veiklos ir fondo valdymo gerinimui;
15. vykdo kitus teisėtus direktoriaus nurodymus.
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI:
1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu; pirmenybė teikiama specialistams, turintiems bibliotekų veiklą atitinkančią (bibliotekininkystės, komunikacijos ir informacijos mokslų, humanitarinių ar socialinių mokslų) profesinę kvalifikaciją;
2. turėti ne mažesnę kaip 2 metų vadovaujamo darbo patirtį;
3. išmanyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius bibliotekų veiklą, fondo apsaugą, autorių teises, vartotojų duomenų apsaugą, informacijos saugą, dokumentų apskaitą ir kasos aparatų naudojimą, gebėti juos taikyti praktiškai;
4. žinoti bibliotekininkystės teorijos pagrindus, bibliotekos veiklos organizavimo principus;
5. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti padalinio veiklą, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, priimti sprendimus ir spręsti problemas;
6. mokėti dirbti kompiuteriu, Microsoft Office programiniu paketu, išmanyti interneto svetainių ir duomenų bazių administravimo ir valdymo įrankius;
7. mokėti valdyti informaciją: ją kaupti, sisteminti, apibendrinti, analizuoti, rengti pasiūlymus, numatyti galimus sprendimo būdus ir metodus;
8. mokėti užsienio kalbą ne žemesniu kaip B1 lygiu;
9. būti susipažinusiam su bibliotekos vidaus tvarkos taisyklėmis, darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos, civilinės saugos reikalavimais.